市总工会将劳模关怀落到实处 | 今年近300名劳模先进参加疗休养

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随着最后一批来自全市各行各业的42名一线高技能人才从浙江安吉疗休养基地返程，我市2020年劳模先进、一线高技能人才疗休养活动落下帷幕。

为切实体现对广大劳模和一线职工的关心爱护，进一步弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，疫情得到有效控制后，市总工会启动了今年的疗休养计划。在市总工会的精心安排下，从6月底至11月初，共分8批298名各级劳模先进、一线高技能人才，先后赴常州溧阳天目湖职工（劳模）疗休养基地、淮安洪泽湖老子山疗休养基地、江西省总工会庐山工人休养院、湖南省总工会灰汤温泉职工疗养院和浙江安吉疗休养基地，开展疗休养活动。

“要把这项关心、服务劳模先进、一线职工的重要工作做好”，市总专题召开疗休养工作协调会，对备选疗休养地点提前进行疗休养线路考察，重点关注疗休养期间的食宿、交通、参观等几个方面的行程安排，确保疗休养活动安全、高质量地完成。

在疗休养名额分配上，劳模先进疗休养对象除了各级劳动模范（含享受待遇者）、五一劳动奖章获得者之外，还新增“劳模创新工作室领衔人”、“重点工程劳动竞赛获五一奖章者”、“技能竞赛获五一奖章者”等名额分配。一线高技能人才疗休养优先向近年全国、省技能竞赛产生的优秀选手；近年镇江市级一、二类技能竞赛产生的行业技能状元、镇江市技术能手、镇江市五一技术标兵；近年获得江苏省十佳技术创新成果奖、先进操作法，镇江市职工十佳技术创新成果奖、十佳先进操作法、十佳合理化建议奖的第一完成人；近年获得江苏工匠、镇江工匠，辖市区工匠、金牌职工等命名的优秀职工等高技能一线职工倾斜。疗休养期间，市总工会委托镇江工人疗养院、镇江市职工旅行社全程与疗休养基地做好对接工作，专门安排工作人员为疗休养人员做好服务，为他们创造和提供修养身心、学习交流、拓宽视野的平台。

市总工会结合疗休养对象和各个疗休养基地的特色精心制定疗休养行程，比如，在劳模创新工作室领衔人长沙疗休养过程中，结合劳模创新工作室创建现场参观湖南省示范性劳模创新工作室典型和职工创新工作室典型；在一线高能人才淮安疗休养期间，安排疗休养人员参加疗休养基地特有的TMT特色体质体检等等。同时穿插红色教育基地、博物馆、纪念馆等参观活动，获得疗休养人员的一致好评。

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供稿：市总劳经部

编辑：范翊

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